IEMS Academy

IEMS آکادمی یک پلت فرم توسعه توانمندی / ارتقاء حرفه ای است که تاثیر تجاری را با برطرف کردن شکاف بین یادگیری و کار ایجاد می کند.

آکادمی IEMS دارای 3 جلسه جامع است که فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:

1) بازار تجارب یادگیری سازمانی سازمانی: آکادمی IEMS تمام تجربیات یادگیری را از جمله سنتی مانند کلاس های آموزشی / آموزش هدایت می کند، برنامه های مدرن مانند آموزش زنده مدرس به تجربیات سنی جدید مانند یادگیری میکرو و یادگیری مبتنی بر MOOC یک پلت فرم واحد یکپارچه، ارائه تجزیه و تحلیل های یکپارچه در همه آنها.

2) مشارکت کارکنان: آکادمی IEMS کارکنان نه تنها ماهر و شناخته شده بلکه کارکنان اجتماعی و ابزار یادگیری اجتماعی مانند چت و چارچوب دانش را در بر میگیرد که نه تنها به کارکنان متصل می شود، بلکه به عنوان کانال هایی برای توصیه های هوشمند / یادگیری متنی عمل می کند.

3) مدیریت تیم برای ساخت توانایی: آکادمی IEMS می تواند آخرین توانایی ایجاد با مدیریت مدیران را با داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت یادگیری و یادگیری عملکرد گزارش های خود و همبستگی آنها با عملکرد کسب و کار (از طریق ادغام با سیستم های کسب و کار). علاوه بر این، از طریق ابزارهای تعامل، مدیران می توانند گزارش های کمی را ارزیابی کنند و بازخورد توانایی را تقریبا به صورت روزانه ارائه دهند.

عملکرد هر محصول، فروش، تحقیق و توسعه، فن آوری، تولید و یا حتی عملیات سنگین یخی، توانایی تیم خود را هر روز با IEMS آکادمی افزایش می دهد!